Roovos Organisatieontwikkeling

Erik Ranzijn studeerde psychologie en informatica aan de Universiteit van Amsterdam. Hij werkte eerst als automatiseringsadviseur, en promoveerde vervolgens aan de Universiteit Twente aan de faculteit Toegepaste Onderwijskunde.
Hij werd daarna trainer/adviseur bij Boertien en Partners, waar hij later als business unit directeur verantwoordelijk was voor projecten op het gebied van de opleidingstechnologie. Na een korte periode als projectmanager High Technology Training bij Circon te hebben gewerkt, werd hij directeur van Yntema Training te Veenendaal, een van de oudste trainingsbureaus van ons land.

In 1999 richtte hij Roovos Organisatieontwikkeling op.

Een organisatie is zo goed als de mensen die er werken

Flexibiliteit is voor elke organisatie belangrijk. Voortdurende aanpassing aan soms snel wisselende omstandigheden is noodzakelijk.Deze flexibiliteit vraagt om verbreding en verdieping van kennis en vaardigheden van de mensen die gezamenlijk de organisatie vormen.

Missie

Organisatieontwikkeling en de ontwikkeling van de mensen die deel uitmaken van de organisatie gaan vaak hand in hand. Roovos Organisatieontwikkeling ondersteunt deze gezamenlijke ontwikkeling door training, advies en interim management.

Onze ervaring is uw succes!!

Schilderijen

Op diverse pagina‘s op deze site ziet u werk van Mark Perotti. Meer kunt u zien op zijn website: https://perottipaintings.nl.