Een organisatie is zo goed als de mensen die er werken

Flexibiliteit is voor elke organisatie belangrijk. Voortdurende aanpassing aan soms snel wisselende omstandigheden is noodzakelijk. Deze flexibiliteit vraagt om verbreding en verdieping van kennis en vaardigheden van de mensen die gezamenlijk de organisatie vormen.

Onze missie

Organisatieontwikkeling en de ontwikkeling van de mensen die deel uitmaken van de organisatie gaan vaak hand in hand. Roovos Organisatieontwikkeling ondersteunt deze gezamenlijke ontwikkeling door training, advies en interim management.

Onze kwaliteit

Roovos Organisatieontwikkeling stelt hoge eisen aan de eigen producten en diensten. Ons succes staat in het licht van de tevredenheid van de opdrachtgever: tevredenheid over de geleverde dienst, het project en vooral het bereiken van de doelstellingen die we gezamenlijk hebben vastgesteld.

Roovos Organisatieontwikkeling is lid van de NVO2 (Nederlandse vereniging van HRD-professionals in ontwikkelen en opleiden) en aangesloten bij de Ooa (Orde van organisatiekundigen en -adviseurs), en werkt volgens de beroepscodes van deze organisaties.

Roovos Organisatieontwikkeling heeft het Q-Keurmerk®. Dit is het kwaliteitskeurmerk van de Stichting Het Qualiteits Accreditatie-instituut Tandheelkunde voor bij- en nascholing in de tandheelkunde. De cursussen van Roovos zijn door het Kwaliteitsregister Tandartsen (KRT) opgenomen. Eén van de criteria van het Kwaliteitsregister voor de tandarts is het volgen van bij- en nascholing. Hiervan moet minimaal 50% bestaan uit geaccrediteerde cursussen (Q-Keurmerk®).

Onze ervaring is uw succes!!